Nidec Power - FR

01/06/2026

Évolution de notre présence Facebook
Chère communauté,
Afin de vous proposer une expérience plus cohérente, plus riche et toujours plus qualitative, notre page Facebook FR va prochainement fermer, au 30 Juin.
👉 Nous vous invitons dès aujourd’hui à rejoindre notre page Facebook Nidec Power https://www.facebook.com/Nidec.Power.En/

Ce choix s’inscrit dans une volonté claire :
• rassembler l’ensemble de notre communauté sur un seul espace,
• et surtout vous proposer des contenus plus pertinents, plus réguliers et de meilleure qualité, tout en étant davantage à votre écoute.
En nous retrouvant sur une page unique, nous pourrons échanger plus facilement avec vous, mieux prendre en compte vos demandes et renforcer les liens au sein de notre communauté internationale.
💙 Merci pour votre fidélité et votre confiance.
Nous espérons vous retrouver très nombreux sur notre page globale pour continuer l’aventure ensemble.
➡️ Rejoignez-nous ici : https://www.facebook.com/Nidec.Power.En/ et sur notre page Instagram : https://www.instagram.com/nidecpower/?next=%2F
À très bientôt,

L’équipe Nidec Power

30/04/2026

⚡ll y a quelques semaines, nous équipions un groupe électrogène de 1661 kVA, récemment inspecté, testé et remis à .

Couplé à un moteur Perkins Engines et piloté par des systèmes de contrôle Deep Sea Electronics, l’alternateur Leroy‑Somer™ by Nidec Power joue un rôle clé dans la fiabilité, la stabilité opérationnelle et la performance durable de cette installation.

Cette étape a été marquée par une série de tests opérationnels approfondis, confirmant une nouvelle fois la robustesse et la qualité de nos solutions, conçues pour répondre aux environnements les plus exigeants.

👉 Une collaboration industrielle réussie, illustrant l’engagement de Nidec Power à fournir des technologies de production d’énergie sur lesquelles nos partenaires peuvent compter.

Ensemble, nous alimentons durablement le monde en énergie !

🔗 En savoir plus : https://acim.nidec.com/fr-fr/generators/leroy-somer
📩 Contactez-nous : https://acim.nidec.com/generators/leroy-somer/Contact-us

28/04/2026

⚡Du 27 au 30 avril, nos équipes se mobilisent autour de la Semaine de la Sécurité, avec un focus sur la formation et l’appropriation de nos processus internes.

Cette semaine est l’occasion de rappeler 5 principes sécurité issus du diagnostic EXALTY, de revoir le processus d’accueil au poste pour les encadrants, et de renforcer les pratiques liées à la gestion d’un déversement accidentel.

Ces temps de formation et d’échange contribuent à ancrer durablement la sécurité dans nos pratiques quotidiennes. Merci à l’ensemble des équipes mobilisées pour leur implication !

Ensemble, nous alimentons durablement le monde en énergie !

🔗 En savoir plus : https://moen.nidec.com/fr-FR/power/About-Us/Sustainability-strategy/Social-responsibility-Diversity-Inclusion
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21/04/2026

⚡Célébrons la Journée mondiale de la créativité et de l’innovation avec un Crystal Award !🏆

Chaque année, le One Nidec Profit Contribution Grand Award met en lumière les initiatives qui contribuent durablement à la croissance de One Nidec. Cette distinction récompense un remarquable travail d’équipe mené par Gilles Sécalot et les équipes Industrielles et Power.

Ensemble, ils ont repensé l’excitatrice 49.3 pour la rendre compatible avec l’enroulement automatique, ouvrant la voie à de belles avancées en efficacité et en performance. Une belle démonstration de ce que nous pouvons accomplir lorsque nous innovons et collaborons entre sites !

Bravo à toutes les équipes impliquées – vous posez les bases de futures avancées majeures chez Nidec !

Ensemble, nous alimentons durablement le monde en énergie !

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14/04/2026

⚡1958–1989 : Un nouvel élan de transmission et de structuration industrielle 🌍

Avec la reprise de l’entreprise par Georges Chavanes, une nouvelle impulsion façonne l’avenir de Leroy-Somer™. À l’heure où l’industrialisation s’intensifie, sa mission est claire : organiser et structurer la production pour accompagner la croissance.

L’entreprise renforce alors ses fondations industrielles, formalise ses processus et développe ses capacités. De nouveaux sites de fabrication voient le jour en France et en Europe.

Portée par des valeurs de performance, de fiabilité et d’excellence opérationnelle, cette période pose les bases des transformations à venir. L’aventure continue… jusqu’au prochain chapitre !

Ensemble, nous alimentons durablement le monde en énergie !

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07/04/2026

⚡Un mois d’engagement collectif pour la diversité et l’inclusion

Tout au long du mois, le site siège de Nidec à Angoulême (France) s’est mobilisé autour de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) à travers de nombreuses initiatives mêlant sensibilisation, échanges, convivialité et engagement collectif.

À commencer par la Journée internationale des droits des femmes, le mois a été rythmé par des actions concrètes visant à promouvoir l’égalité professionnelle et à renforcer la visibilité des femmes sur le lieu de travail.

Les collaborateurs ont également été invités à questionner leurs biais, via des webinaires et des quiz, et à célébrer la diversité culturelle jusque dans l’assiette avec durant toute une semaine un plat inspiré d’un continent différent. Ils se sont aussi mobilisés autour de causes qui nous tiennent à cœur, notamment avec l’initiative « Bougez pour l’autisme », qui a rassemblé près de 2 500 participants !

Ce Mois de l’Inclusion illustre notre ambition collective : faire de la diversité une richesse et construire, jour après jour, un environnement de travail ouvert, respectueux et durable.

Ensemble, nous alimentons durablement le monde en énergie !

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02/04/2026

⚡Sensibiliser à l’autisme, un engagement qui nous rassemble

À l’occasion de la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, Nidec réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion, de la diversité et du respect des différences.

Le 31 mars, nos collaborateurs se sont mobilisés lors de l’action , organisée par l’association Agir et Vivre l’Autisme, un événement que nous sommes fiers de soutenir en tant que sponsor.

2 500 personnes se sont réunies ce mardi au stade d’athlétisme de Ma Campagne : une belle mobilisation collective pour encourager la sensibilisation à l’autisme et contribuer, à notre échelle, à une meilleure compréhension et acceptation de ce trouble encore trop méconnu.

La diversité est une richesse, et chaque initiative compte pour construire un environnement plus inclusif et solidaire, chez Nidec comme dans la société.

🎗️ Merci à toutes celles et ceux qui se sont engagés et ont porté ce message.

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01/04/2026

⚡ Courir ensemble : Nidec aux Foulées d’Angoulême

Le samedi 28 mars, Nidec a participé aux Foulées d’Angoulême, en France, un événement sportif majeur réunissant près de 6 500 participants. À cette occasion, 102 collaborateurs ont relevé le défi et porté fièrement les couleurs de l’entreprise.

Engagées sur les parcours de 5 km et 10 km, nos équipes ont évolué dans une ambiance conviviale et dynamique. Au‑delà des performances, ce sont avant tout le plaisir de se retrouver, l’énergie collective et un fort esprit d’équipe qui ont marqué cette journée — des valeurs qui nous rassemblent et nous font progresser chaque jour.

Pour la première fois, Nidec est également monté sur le podium, en décrochant la 3ᵉ place du classement basé sur le nombre de participants.
Bravo à toutes et à tous pour cet engagement et cette belle dynamique collective ! 👏

Ensemble, nous alimentons durablement le monde en énergie !

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31/03/2026

⚡ Toujours portés par l’énergie de la Journée Internationale des Droits des Femmes !

Cette année encore, la Journée internationale des droits des femmes a été l’occasion, sur l’ensemble de nos sites, de partager des moments forts placés sous le signe de l’échange, de la créativité et du dialogue. Discussions ouvertes, temps collectifs, actions de sensibilisation ou attentions symboliques : chaque site a célébré cette journée à sa manière, autour d’une ambition commune.

L’engagement a été particulièrement fort, notamment de la part des équipes de direction. En Inde, des échanges directs avec le senior management ont permis des discussions riches et constructives, tandis qu’à Olomouc, une tradition bien ancrée a une nouvelle fois rassemblé les équipes autour d’un moment partagé et d’un geste symbolique pour chaque femme. Autant d’initiatives qui témoignent de notre volonté collective de mettre en lumière la contribution essentielle des femmes à notre réussite.

Ces temps forts nous rappellent que la diversité, l’équité et le bien‑être s’inscrivent dans une démarche durable, bien au‑delà d’une seule journée, et se construisent au quotidien, ensemble.

Ensemble, nous alimentons durablement le monde en énergie !

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20/03/2026