PVT Logistics

30/10/2026

PVT LOGISTICS ĐẨY MẠNH KHCN, ĐỔI MỚI SÁNG TẠO, CHUYỂN ĐỔI SỐ VÀ ỨNG DỤNG AI – ĐỘNG LỰC CHO GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN MỚI
Chiều ngày 30/10/2026, Ban Chỉ đạo công tác Khoa học công nghệ, Đổi mới sáng tạo và Chuyển đổi số (KHCN, ĐMST, CĐS) Công ty Cổ phần Vận tải và Tiếp vận Phương Đông Việt (PVT Logistics) đã tổ chức cuộc họp đánh giá kết quả triển khai, xác định nhiệm vụ trọng tâm trong 2 tháng cuối năm 2026, năm 2027 và kế hoạch giai đoạn 2028 - 2030.

Ông Hồ Sĩ Thuận – Bí thư Chi bộ, Chủ tịch HĐQT, Trưởng Ban Chỉ đạo chủ trì cuộc họp và nhấn mạnh: KHCN, ĐMST, CĐS và ứng dụng AI không chỉ là xu hướng mà phải trở thành động lực thiết thực thúc đẩy đổi mới phương thức quản trị, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tối ưu nguồn lực, tiết giảm chi phí, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo nền tảng phát triển bền vững của Công ty.

1. Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo – Từ sáng kiến đến hiệu quả thực tiễn
PVT Logistics đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong khai thác đội tàu, tập trung vào các giải pháp tiết kiệm nhiên liệu, giảm chi phí và nâng cao hiệu suất, các giải pháp đã mang lại hiệu quả thiết thực như: Eco-Cap, hệ thống siêu âm chống hà bám chân vịt và sea chest, sơn công nghệ mới cho phần chìm vỏ tàu. Các giải pháp đã có số liệu đo lường hiệu quả này sẽ được báo cáo Tổng công ty PVTrans xem xét, đánh giá khả năng triển khai trong toàn hệ thống.
Công ty đồng thời thử nghiệm các sáng kiến như đội kỹ thuật lưu động sửa chữa thiết bị tàu biển, hệ thống sản xuất nước ngọt RO, bầu hâm nhiên liệu bằng điện,... nhằm đánh giá hiệu quả và xem xét nhân rộng trong năm 2027. Bên cạnh đó, Công ty chú trọng phát huy sáng kiến của CBNV và thuyền viên; ứng dụng công nghệ thông qua việc tự xây dựng website PVT Logistics và phát triển phần mềm PVT Logistics Assessment phục vụ quản lý đào tạo, đánh giá năng lực và chứng nhận số, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, tiết giảm chi phí.

2. Chuyển đổi số – Kết nối, liên thông và khai thác hiệu quả dữ liệu
Đẩy nhanh khai thác các nền tảng dùng chung của Tổng công ty, trọng tâm là PVTrans Digital Portal; tăng cường kết nối các phần mềm hiện hữu như BASE, SMMS, GPMS, Statumfive, Netpas, Podium5. Trọng tâm là chuẩn hóa, số hóa và chia sẻ dữ liệu, từng bước số hóa quy trình quản lý, điều hành, hạn chế đầu tư trùng lặp, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả SXKD.

3. Ứng dụng AI – Đúng nhu cầu, có trọng tâm, đo lường hiệu quả
Ưu tiên các giải pháp AI phục vụ quản lý, vận hành và khai thác đội tàu, hỗ trợ xử lý công việc, nâng cao chất lượng tham mưu và khai thác dữ liệu. Các đề xuất cần xác định rõ mục tiêu, phạm vi, hiệu quả và yêu cầu an toàn thông tin; bảo đảm con người kiểm tra, rà soát và kiểm soát kết quả trước khi đưa vào sử dụng chính thức.

PVT Logistics quyết tâm đưa KHCN, ĐMST, CĐS và ứng dụng AI đi vào thực chất, lấy hiệu quả sản xuất kinh doanh làm thước đo, lấy đổi mới và sáng tạo làm động lực, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

PVT Logistics – Đồng hành cùng phát triển!

21/10/2026

🌸 PVT LOGISTICS CHÚC MỪNG NỮ CBNV NHÂN NGÀY PHỤ NỮ VIỆT NAM 20/10 🌸

Chiều ngày 20/10/2026, Ban Lãnh đạo PVT Logistics đã tổ chức buổi họp mặt thân mật nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, nhằm ôn lại truyền thống tốt đẹp, tri ân và tôn vinh những đóng góp của Nữ CBNV trong hành trình xây dựng và phát triển Công ty.

Tại buổi họp mặt, ông Hồ Sĩ Thuận, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty PVTrans, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch HĐQT Công ty đã chia sẻ, trao đổi cùng chị em về công việc, cuộc sống và định hướng phát triển của Công ty. Đặc biệt, Ông nhấn mạnh việc chủ động học hỏi, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), các phần mềm và công cụ số nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giảm tải áp lực và giải phóng sức lao động. Đây là những giải pháp thiết thực trong bối cảnh Công ty chuẩn bị tăng vốn, mở rộng quy mô và bước vào giai đoạn phát triển mới, đòi hỏi mỗi CBNV không ngừng đổi mới, nâng cao năng lực và thích ứng với yêu cầu ngày càng cao của công việc, thị trường.

Thay mặt nữ CBNV, bà Lê Thị Thu Hồng, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban nữ công Công ty bày tỏ sự cảm ơn trước sự quan tâm của Ban Lãnh đạo và các đồng nghiệp nam; đồng thời khẳng định tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và nỗ lực của chị em trong công việc, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của Công ty.

🌹 Buổi họp mặt diễn ra trong không khí vui tươi, ấm áp và thân tình, không chỉ là dịp tôn vinh phái đẹp mà còn góp phần thắt chặt tình đoàn kết, gắn bó trong Đại gia đình Phương Đông Việt, tạo động lực để toàn thể CBNV cùng chung sức xây dựng PVT Logistics ngày càng phát triển vững mạnh.

💐 Chúc chị em Phương Đông Việt luôn xinh đẹp, tự tin, hạnh phúc, tràn đầy năng lượng; tiếp tục phát huy năng lực, bản lĩnh và sự sáng tạo, đồng hành cùng Ban Lãnh đạo và toàn thể CBNV đưa PVT Logistics vươn tới những thành công mới!

❤️ PVT Logistics – Đồng hành cùng phát triển!

20/10/2026

🌸 PVT LOGISTICS CHÀO MỪNG NGÀY PHỤ NỮ VIỆT NAM 20/10 – TRI ÂN NHỮNG ĐÓA HỒNG LUÔN TỎA SÁNG BẰNG TRÍ TUỆ, BẢN LĨNH, SỰ CHUYÊN NGHIỆP VÀ TẬN TÂM 🌸

💐 Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2026) và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Chi ủy, Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc cùng toàn thể đồng nghiệp nam PVT Logistics trân trọng gửi đến các Chị Em những tình cảm chân thành, sự tri ân sâu sắc và lời chúc mừng tốt đẹp nhất!

14/10/2026

Doanh nhân kỳ vọng chính sách sớm chuyển hóa thành động lực tăng trưởng
Thời gian qua, Bộ Chính trị đã ban hành nhiều nghị quyết quan trọng như Nghị quyết 68; Nghị quyết 66; Nghị quyết 57… Các Nghị quyết này được kỳ vọng sẽ tạo bước chuyển mạnh mẽ trong cải thiện môi trường kinh doanh, mở ra không gian phát triển mới cho cộng đồng doanh nghiệp.
Tuy nhiên, để các chủ trương này sớm phát huy hiệu quả, những điểm nghẽn về thủ tục hành chính, nguồn vốn và cơ chế hỗ trợ đầu tư cần tiếp tục được tháo gỡ.

Nhân ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, các doanh nhân chia sẻ những kỳ vọng, kiến nghị từ thực tiễn nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp đầu tư dài hạn, đổi mới công nghệ và phát triển bền vững.

Nguồn:

14/10/2026

PVT Logistics, từ năng lực vận tải đến chiến lược gia tăng giá trị doanh nghiệp
Trong bối cảnh thị trường vận tải biển quốc tế ngày càng yêu cầu cao về năng lực khai thác, chất lượng tài sản và khả năng thích ứng, Công ty CP Vận tải và tiếp vận Phương Đông Việt (PVT Logistics, mã chứng khoán: PDV - HOSE), đơn vị thành viên của Tổng công ty CP Vận tải dầu khí (PVTrans), đang mở rộng quy mô hoạt động, chú trọng chất lượng đội tàu và hiệu quả sử dụng vốn.

Từ nền tảng vận tải dầu, hóa chất và hàng rời, PVT Logistics đã mở rộng hoạt động ra thị trường quốc tế. 100% đội tàu của công ty hiện tham gia thị trường quốc tế, đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật của các Tập đoàn Năng lượng lớn (Oil Majors) và các nhà thương mại hàng hải quốc tế. Hoạt động của đội tàu từng bước mở rộng tại các thị trường có tiêu chuẩn cao, trong đó có châu Âu và Mỹ.

Bên cạnh nhu cầu tái đầu tư, PVT Logistics duy trì chính sách phân phối lợi nhuận phù hợp với kế hoạch kinh doanh. Cổ tức bình quân giai đoạn 2021-2025 khoảng 11%, trong khi kế hoạch năm 2026 là 6% bằng tiền mặt.

Việc mở rộng đội tàu, tập trung vào chất lượng tài sản, cùng với kiểm soát hiệu quả sử dụng vốn và hoàn thiện quản trị là những yếu tố được PVT Logistics đặt trong chiến lược phát triển giai đoạn tới. Trên nền tảng hoạt động vận tải quốc tế, công ty tiếp tục từng bước mở rộng đội tàu, nâng cấp năng lực để gia tăng giá trị từ hệ thống tài sản và nguồn lực hiện có.

Nguồn:

Trong bối cảnh thị trường vận tải biển quốc tế ngày càng yêu cầu cao về năng lực khai thác, chất lượng tài sản và khả năng thích ứng, Công ty CP Vận tải và tiếp vận Phương Đông Việt (PVT Logistics, mã chứng khoán: PDV - HOSE), đơn v....

10/10/2026

⭐ CHI BỘ PVT LOGISTICS TỔ CHỨC SINH HOẠT ĐỊNH KỲ MỞ RỘNG THÁNG 10/2026

Sáng ngày 09/10/2026, Chi bộ Công ty Cổ phần Vận tải và Tiếp vận Phương Đông Việt (PVT Logistics) tổ chức sinh hoạt Chi bộ mở rộng định kỳ tháng 10/2026.

Buổi sinh hoạt tập trung vào các nội dung trọng tâm:

🔹 Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, SXKD 9 tháng đầu năm 2026, phân tích những kết quả đạt được, khó khăn, thách thức và đề ra nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm 3 tháng cuối năm. Chi bộ yêu cầu tập trung chỉ đạo, điều hành quyết liệt, phát huy tinh thần chủ động, trách nhiệm, phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2026.

🔹 Công tác tăng vốn, đầu tư phát triển, gắn với yêu cầu nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển đội tàu, tạo động lực tăng trưởng cho Công ty trong giai đoạn tới.

🔹 Triển khai công tác ESG, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, ứng dụng AI, từng bước nâng cao hiệu quả quản lý, quản trị, tối ưu hóa hoạt động SXKD, tăng cường năng lực cạnh tranh và thúc đẩy phát triển bền vững.

🔹 Tập trung công tác xây dựng Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ; đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, chú trọng tạo nguồn, bồi dưỡng và phát triển đảng viên; đồng thời triển khai các nhiệm vụ trọng tâm khác theo chương trình công tác.

Phát biểu kết luận, Bí thư Chi bộ yêu cầu cấp ủy, cán bộ, đảng viên tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động và quyết liệt; gắn vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng với thực hiện nhiệm vụ chính trị và SXKD, các định hướng đầu tư, đổi mới và phát triển của Công ty. Trong 3 tháng cuối năm, toàn thể cán bộ, đảng viên cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, sâu sát công việc, quyết tâm thực hiện cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2026.

Buổi sinh hoạt góp phần củng cố sự thống nhất về nhận thức và hành động, phát huy vai trò lãnh đạo của Chi bộ, tạo động lực để tập thể PVT Logistics nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ năm 2026 và định hướng phát triển.

🇻🇳 PVT Logistics – Đồng hành cùng phát triển!

29/09/2026

🌱 PVT LOGISTICS KHỞI ĐỘNG CÔNG TÁC ESG – HƯỚNG TỚI PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Ngày 28/09/2026, Công ty Cổ phần Vận tải và Tiếp vận Phương Đông Việt (PVT Logistics) tổ chức Kick-off triển khai công tác ESG, đánh dấu bước khởi động quan trọng trong hành trình xây dựng và thực hiện các mục tiêu Môi trường – Xã hội – Quản trị gắn với hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

Công tác ESG tại PVT Logistics tập trung vào các nội dung trọng yếu, phù hợp với đặc thù vận tải biển, khai thác tàu, dịch vụ hàng hải và logistics, đào tạo và cung ứng thuyền viên, trong đó chú trọng sử dụng hiệu quả năng lượng, giảm phát thải, nâng cao hiệu quả khai thác đội tàu và các dịch vụ; bảo đảm an toàn, chăm lo người lao động và thuyền viên; đồng thời tăng cường quản trị, tuân thủ và minh bạch trong hoạt động.

Việc triển khai ESG cũng là cơ sở để PVT Logistics chủ động đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của đối tác, thị trường và các tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo nền tảng cho quá trình phát triển xanh, hiệu quả và bền vững.

29/09/2026

🔐 PVT LOGISTICS TỔ CHỨC ĐÀO TẠO NHẬN THỨC & DIỄN TẬP AN TOÀN THÔNG TIN – AN NINH MẠNG NĂM 2026

Ngày 25/09/2026, PVT Logistics phối hợp cùng Công ty An toàn Thông tin TP.HCM tổ chức “Đào tạo nhận thức & Diễn tập An toàn thông tin – An ninh mạng năm 2026” (Cyber Security Awareness Training & Incident Response Drill 2026) theo hình thức trực tiếp cho CBNV tại khối Văn phòng, kết hợp trực tuyến với Đội tàu/Thuyền viên.

Buổi đào tạo tập trung trang bị kiến thức, kỹ năng nhận diện và phòng tránh phishing, mã độc, ransomware, lừa đảo trực tuyến; bảo vệ tài khoản, mật khẩu, dữ liệu; phát hiện dấu hiệu bất thường và thực hành quy trình nhận diện – báo cáo – cô lập – phối hợp ứng phó sự cố ATTT-ANM. Đặc biệt, Buổi đào tạo đã tổ chức diễn tập 02 kịch bản sự cố: (1) dữ liệu trên máy chủ bị xóa hoặc mã hóa bởi ransomware, thực hiện ứng cứu và khôi phục dữ liệu; (2) máy tính/hệ thống bị virus, mã độc xâm nhập, thực hiện phát hiện, cô lập, xử lý và phục hồi an toàn.

Thông qua Buổi đào tạo, CBNV và Thuyền viên được củng cố kiến thức, kỹ năng và phản xạ cần thiết để chủ động phòng ngừa, ứng phó với các nguy cơ trên môi trường số, góp phần bảo vệ hệ thống, dữ liệu và duy trì ổn định hoạt động SXKD của Công ty và Đội tàu.

PVT Logistics xác định ATTT-ANM là trách nhiệm chung của mỗi CBNV và Thuyền viên, đồng thời là một phần quan trọng trong quá trình chuyển đổi số an toàn, bền vững.

28/09/2026

❤️ **PVT LOGISTICS – KHỎE ĐỂ VƯƠN XA, GẮN KẾT ĐỂ CÙNG PHÁT TRIỂN**

Những bước chạy đầy năng lượng, những nụ cười trẻ thơ và những khoảnh khắc gắn kết đáng nhớ của CBNV, thuyền viên cùng các con trong chương trình **Giải chạy bộ/đi bộ offline Quý III/2026 và Vui Tết Trung thu PVT Logistics 2026**.

Mỗi hoạt động là một cách để PVT Logistics cùng vun đắp **sức khỏe – sự gắn kết – niềm vui và văn hóa sẻ chia**, nơi người lao động và gia đình luôn là một phần quan trọng trên hành trình phát triển của Công ty.

🎬 **Cùng xem lại những khoảnh khắc đáng nhớ tại:**
https://youtu.be/pxr8T6S1zKU

❤️ **Cùng rèn luyện sức khỏe – Cùng sẻ chia – Cùng gắn kết – Cùng nhau vươn xa!**

❤️ PVT LOGISTICS – KHỎE ĐỂ VƯƠN XA, GẮN KẾT ĐỂ CÙNG PHÁT TRIỂNSáng...

28/09/2026

❤️ PVT LOGISTICS – KHỎE ĐỂ VƯƠN XA, GẮN KẾT ĐỂ CÙNG PHÁT TRIỂN
Sáng ngày 19/9/2026, với sự quan tâm của Ban Lãnh đạo Công ty, PVT Logistics đã tổ chức chuỗi hoạt động ý nghĩa dành cho CBNV, thuyền viên và các cháu là con của người lao động trong Công ty, gồm Giải chạy bộ/đi bộ offline Quý III/2026 và Chương trình Vui Tết Trung thu năm 2026.

🏃 KHỎE ĐỂ VƯƠN XA
Tiếp nối phong trào rèn luyện sức khỏe trong toàn Công ty, CBNV và thuyền viên đã cùng tham gia chương trình chạy bộ/đi bộ offline định kỳ Quý III thuộc Giải “PVT Logistics – Khỏe để vươn xa 2026”, kết hợp tổng kết và trao giải thành tích Quý I – II/2026.

Không chỉ là những kilomet được chinh phục, mỗi bước chạy còn thể hiện tinh thần kỷ luật, bền bỉ và vượt qua giới hạn bản thân, góp phần xây dựng một đội ngũ PVT Logistics khỏe mạnh, năng động và sẵn sàng đồng hành vì mục tiêu chung.

🏮 TRUNG THU GẮN KẾT – TRAO YÊU THƯƠNG
Cũng trong chương trình, các cháu là con của CBNV, thuyền viên đã có một mùa Trung thu vui tươi với nhiều hoạt động dành riêng cho các con.
Sân khấu Got Talent trở nên rộn ràng với những tiết mục hồn nhiên do chính các cháu thể hiện; cùng với các trò chơi, những phần quà Trung thu, tiếng hát, tiếng cười và khoảnh khắc rước đèn bên bố mẹ đã tạo nên những kỷ niệm tuổi thơ thật đẹp.

Đặc biệt, những hoạt động tương tác giữa bố mẹ và các con không chỉ mang đến niềm vui mà còn tạo cơ hội để các con hiểu thêm về nơi bố mẹ đang công tác, về những người đồng nghiệp luôn đồng hành cùng bố mẹ; đồng thời giúp CBNV có thêm những phút giây quý giá để sẻ chia và gắn kết với con trẻ.

Thông qua những hoạt động thiết thực ấy, sự quan tâm của Ban Lãnh đạo Công ty đối với đời sống thể chất, tinh thần của người lao động và con của CBNV, thuyền viên tiếp tục được lan tỏa bằng những hành động cụ thể – từ chăm lo sức khỏe, xây dựng sự gắn kết nội bộ đến tạo sân chơi lành mạnh, ý nghĩa cho thế hệ tương lai.
Một buổi sáng khép lại, nhưng những bước chạy, những nụ cười trẻ thơ và những khoảnh khắc sum vầy đáng nhớ vẫn còn ở lại – trở thành một phần đẹp trong văn hóa PVT Logistics.

❤️ Cùng rèn luyện sức khỏe – Cùng sẻ chia – Cùng gắn kết – Cùng nhau vươn xa!