25/09/2026
2.0: Open a New Leader in Yourself. DemoDay - простір презентації ідей, лідерства, змін та нетворкінгу.
У рамках ONLY 2.0: Open a New Leader in Yourself відбувся DemoDay — фінальний захід з представлення ініціатив, напрацьованих учасницями програми, обміну досвідом та знаннями, напрацюваннями та перемогами, впровадженими ініціативами та запланованими заходами.
Цьогоріч представниці 15 університетів стали менторами у своїх закладах вищої освіти та разом з командами реалізували ініціативи та проєкти.
За менш ніж рік, 15 учасниць доєдналися
▪ дводенного офлайн освітнього воркшопу -
▪ 45+ годинної навчальної програми та нетворкінгу від міжнародних експертів: Vaishali Patel, Jan Dowding, Lyubomyr Matsekh-Ukrayinskyy
▪ загалом провели 210+ годин менторства
▪ залучили 85 менті до мережі
На DemoDay учасниці представили власні ініціативи та напрацювання разом зі своїми менті:
Серед основних результатів ONLY 2.0:
▫Сформувалися нові спільноти в університетах для подальшої співпраці.
▫Відбулося зміщення від “я” до “ми” — і далі до “діємо”, адже Учасниці працювали із самоусвідомленням, упевненістю, комунікацією, емоційною стійкістю, командною взаємодією, управлінням конфліктами та стратегічним мисленням, а отримані навички переводили у конкретні університетські ініціативи.
▫Серед представлених ідей є програми жіночого лідерства та Women in STEM, анти-burnout та психологічної підтримки, інклюзивного університетського середовища, студентські хаби, інноваційні простори, соціальне підприємництво, цифровізація адміністративних процесів, міждисциплінарні проєкти та нові формати підтримки академічних працівниць, стратегія гендерної рівності.
▫Учасниці говорили про формування пулів академічних менторів, peer-to-peer mentoring, індивідуальні плани професійного розвитку та перехід від окремих менторських зустрічей до сталої культури наставництва.
▫Учасниці відзначають розвиток навичок фасилітації, коучингу, активного слухання, командної роботи та усвідомлення власного стилю лідерства.
▫Учасниці планують продовжувати зустрічі, підтримувати одна одну, розвивати спільні проєкти та передавати досвід наступному поколінню лідерок.
"Результати проєкту, представлені сьогодні завдяки фінансуванню за програмою ONLY 2.0 від Британської Ради, справили на мене надзвичайне враження. Мене глибоко зворушило творче й амбітне мислення всіх учасників, і я була у захваті від їхніх інклюзивних та ініціативних досягнень, реалізованих у справді складних умовах", - Christina L Butler, Project Coordinator, Professor of Management and School Director of Research & Enterprise, Kingston Business School, Kingston University London
"Для нас ця міжнародна співпраця є особливо цінною, адже вона об’єднує університети, експертів, менторів і майбутніх лідерок навколо спільної мети: розвитку лідерського потенціалу, підтримки професійного зростання та створення більш відкритого й інклюзивного академічного середовища", - Наталія Романишин, PhD, доцент кафедри прикладної лінгвістики Львівська політехніка
Дякуємо всім учасницям, менторам, експертам і партнерам, які долучилися до реалізації цієї ініціативи та створюють простір для розвитку нового покоління лідерок української вищої освіти!
Проєкт реалізується Kingston University, Національним університетом Львівська політехніка та Tech StartUp School за підтримки British Council Ukraine в рамках програми Going Global Partnerships Gender Equality Partnerships.
